为引导青年教师、尤其是近三年新入职教师尽快完成角色转换、提高教学科研水平、提升师德师风修养，2023年10月11日，我院在402报告厅举行了新一轮青年教师导师制聘任仪式。
院党委书记戚洪宣读了《美高梅集团4688.am.首页青年教师导师制实施办法(修订稿)》，总结了上一轮青年教师导师制实施以来取得的成绩和积累的经验，并公布了新一轮结对名单。戚书记指出，作为青年教师素质提升工程的重要举措，学院青年教师导师制的实施成效显著、作用突出。通过“一对一”业务指导、“老带新”言传身教，青年教师在教学科研等各方面成长迅速、业绩斐然，实现了切磋共进、教学相长的既定目标。7位青年教师中6位取得了国家社科、自科项目立项，5位晋升高级职称（1人为直聘）。希望全体导师认真履行职责，为青年教师做好思想引领的“舵手”、治学育人的“榜样”、科研创新的“标兵”。
作为两届导师代表，蒋保教授讲述了自身的体悟及对青年教师的期望。他认为青年教师导师制的实施，既为青年教师提供了成长的平台，也为老教师创新教学手段、更新教学观念等提供了良好契机，实现了“青蓝”接力、薪火相传的良好循环机制。希望全体青年教师能够在导师的倾囊相授下，增强本领、提高素养，争取早日成为教学能手、科研骨干、教师典范。
会上，戚洪书记和刘德州副院长为上一轮圆满完成指导任务的导师颁发纪念品，并为新一轮青年教师导师颁发了聘书，聘任张文德、蒋保、王振红、张红霞为青年教师张天骄、郭小瑞、杨倩丽、张雪的导师。导师与青年教师分享了他们的指导收获与成长感悟，进一步深化了教师对育人职责的认识。
